いま注目すべきミャンマー人材の魅力とは?日本企業が選ぶ理由
人手不足が深刻化する日本において、外国人材の採用はもはや「検討事項」ではなく「経営課題」となっています。なかでも近年、急速に注目を集めている…
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ミャンマー人材・特定技能・技人国に関する最新情報をお届けします。
人手不足が深刻化する日本において、外国人材の採用はもはや「検討事項」ではなく「経営課題」となっています。なかでも近年、急速に注目を集めている…
5月、ミャンマー・ヤンゴンを訪問し、特定技能での来日を希望する若者たちと直接面談しました。会場はヤンゴン市内のホテルロビー。ネームタグをつけ…
2026年4月13日、外国人採用に関わるすべての企業が注目すべき重大な出来事がありました。出入国在留管理庁は、特定技能「外食業分野」における…
2024年の制度改正により、工業製品製造業(印刷)が特定技能2号の対象分野に追加されました。大学未卒業者でも永住を目指せるルートとして注目さ…
2027年施行予定の育成就労制度。技能実習制度との違い、特定技能との連携、企業が今から準備すべきことを解説します。
入管庁発表に基づく、ミャンマー国内で受験可能な特定技能試験の最新業種一覧をまとめました。2025年現在9業種で実施中です。
特定技能1号で現場経験を積んだ後、技人国(技術・人文知識・国際業務)への切り替えを成功させるための重要ポイントを解説します。
2024年に有料職業紹介(17-ユ-300229)および登録支援機関(24-登-010170)の許可を取得しました。ミャンマー人材紹介事業を…
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