5月、ミャンマー・ヤンゴンを訪問し、特定技能での来日を希望する若者たちと直接面談しました。会場はヤンゴン市内のホテルロビー。ネームタグをつけた候補者たちは、面談前から背筋を伸ばして座り、その真剣な眼差しが印象的でした。
今回面談したのは、いずれも20代の若者たち。事前に日本語学習を重ね、来日後のキャリアについて明確なビジョンを持っていました。「日本の技術を学び、いつかミャンマーに持ち帰りたい」——そう語る候補者の言葉に、単なる「出稼ぎ」ではない、強い志を感じました。
面談では技術的な素養だけでなく、職場でのコミュニケーション力や問題解決への姿勢も確認します。日本の職場で即戦力として活躍できるか、人柄や協調性はどうか。書類だけでは見えない部分を、現地で直接確かめることが私たちの強みです。
また今回は、印刷特定技能の取得を目指す学習者への講義も実施しました。オフセット印刷の基礎知識から安全衛生の考え方まで、日本の印刷現場で求められるスキルを体系的に伝えます。受講者たちのノートには細かいメモが並び、質問も活発。学習意欲の高さに毎回驚かされます。
企業の採用担当者の皆さまへ
「外国人採用は不安」という声をよく聞きます。しかし、私たちは1998年からミャンマーとのビジネスに携わり、現地の人材を深く理解しています。面談から入国後のサポートまで一貫して関わるからこそ、ミスマッチが少ない。現地に足を運び、目を見て話すことを続けているのは、そのためです。
印刷業界での特定技能採用にご興味のある方は、ぜひ一度ご相談ください。